تصفح الكمية:0 الكاتب:محرر الموقع نشر الوقت: 2025-01-21 المنشأ:محرر الموقع
--الاحتفال بالذكرى السنوية الحادية والثلاثين لـDisen
التجمع معًا وخلق المستقبل هو موضوع هذا الاجتماع السنوي، في يناير 2025، ليلة سعيدة نفذنا الاجتماع الموجز لنهاية العام، ودعونا قادة الشركة، وجميع الزملاء، لقضاء هذه الليلة السعيدة معًا.
قوانغتشو ديسين المعدات الإلكترونية المحدودة.تأسست في عام 1994، يصادف هذا العام مرور 30 عامًا على وجودنا، ويصادف عام 2025 أيضًا عامنا الحادي والثلاثين. في 31 عامًا، لدينا فريق ممتاز، من الإنتاج إلى المبيعات، والتشغيل السلس لكل الرابط، هناك وحدة وتعاون بين كل قسم. في هذا الاجتماع السنوي، قمنا بتكريم الموظفين المتميزين في العام الماضي، وقمنا بإعداد العديد من الهدايا والألعاب الصغيرة للجميع للعب معًا وقضاء هذا الاجتماع السنوي السعيد معًا.
1. خطبة القائد
ولخص القائد نجاح العمل في العام الماضي وعمل الإدارات المختلفة. لقد تم تحقيق كل نجاح بجهودنا المشتركة. والخطة القادمة تملأنا بالثقة. في مواجهة أهداف العام الجديد وتحديات السوق الجديدة، نحتاج إلى مواصلة العمل الجاد لتقديم منتجات أفضل لعملائنا.
2. فائدة الموظف
هذه المرة، نركز بشكل أساسي على معدات اللياقة البدنية لمزايا الموظفين، وقمنا بإعداد مظاريف حمراء وهدايا لكل موظف. أتمنى أن تتمكن من ممارسة الرياضة أثناء العمل، وفقط مع الجسم السليم يمكنك تحقيق المزيد من الإنجازات في حياتك المهنية.
تشمل هدايا الموظفين جهاز المشي، والآلة البيضاوية، والدراجة، ودراجة التوازن الذكية، وكرة الريشة، ومجموعة اليوغا، وكرسي تدليك الكتف والرقبة، والأمتعة، وما إلى ذلك.
3. جلسة الثناء
وفي عملية الثناء، قمنا بإشادة ومكافأة الإدارات المتميزة والأفراد المتميزين. أثني عليهم لمساهمتهم في التشغيل السلس للشركة في العام الماضي، وآمل أن يتمكنوا من أن يكونوا أكثر نشاطًا في العمل القادم وأن يظهروا مزاياهم ونقاط قوتهم. لتزويد العملاء بخدمة ومنتجات وتكنولوجيا أفضل.
نريد أن نشيد بشكل خاص بالأقسام المتميزة، ويتم استلام كل جائزة من قبل المدير
الخدمات اللوجستية والمالية والمبيعات. بفضل جهودهم، يمكننا تحقيق مثل هذه النتائج الممتازة وكسب المزيد من الثناء والثقة من العملاء. لذلك دع العملاء يثقون بنا، ويثقون بالمنتج، ويضعون الأساس للتعاون المستقبلي.
4. الخطة المستقبلية
(1) توسع السوق
وفي العام المقبل، ستزيد الشركة جهودها للتوسع في السوق. من ناحية، مواصلة تعميق السوق الحالية، وتعزيز التعاون مع العملاء القدامى، وزيادة الاستفادة من طلب العملاء، وتحسين ولاء العملاء، وتعزيز حصة الشركة في هذه الأسواق. ومن ناحية أخرى، فإننا نستكشف الأسواق الناشئة بنشاط، مع التركيز على الفرص التجارية المحتملة في جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط ومناطق أخرى. من خلال المشاركة في المعارض الدولية، والترويج عبر الإنترنت وغيرها من الطرق لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية للشركة في هذه المناطق، وجذب المزيد من العملاء الجدد.
(2) ابتكار الأعمال
تشجيع ابتكار الفريق في نموذج الأعمال. تعزيز التعاون مع منصات التجارة الإلكترونية عبر الحدود، وتوسيع قنوات البيع عبر الإنترنت، وتحقيق المزيج العضوي بين التجارة الخارجية التقليدية وأعمال التجارة الإلكترونية. وفي الوقت نفسه، استكشاف نماذج تجارية جديدة وطرق التعاون بنشاط، مثل أعمال الوكالة والخدمات المخصصة وما إلى ذلك، من أجل تلبية الاحتياجات المتنوعة لمختلف العملاء وتعزيز القدرة التنافسية للشركة في السوق.
(3) بناء الفريق
الموهبة هي القوة الدافعة الأساسية لتطوير الشركة. في المستقبل، ستقوم الشركة بتعزيز بناء الفريق، وتنظيم دورات تدريبية داخلية بانتظام، ودعوة خبراء الصناعة لإلقاء محاضرات، وتحسين المعرفة والمهارات التجارية للموظفين. وفي الوقت نفسه، تحسين نظام تقييم الأداء، وإنشاء آلية حوافز أكثر عدالة ومعقولة، وتحفيز حماس الموظفين وإبداعهم، وجذب المواهب المتميزة والاحتفاظ بها، وبناء فريق تجارة خارجية قتالي عالي الجودة.
من خلال الاعتراف والتشجيع في هذا الاجتماع السنوي، فضلاً عن وضوح الخطة المستقبلية، أعتقد أن جميع الموظفين سيكونون أكثر حماسًا ومعنويات عالية في العام الجديد في العمل، وسيخلقون المزيد من الإنجازات الرائعة للتطوير. من الشركة.
